تهدف الاتفاقية إلى تطوير الاتفاق العام لإقامة برنامج ماجستير MBA من قبل المعهد العالي لإدارة الأعمال وقسم اقتصاديات الأعمال والإدارة في جامعة أتونوما بالاشتراك مع جامعة بوردو الرابعة في فرنسا. بحيث تكون لغة التدريس في البرنامج هي اللغة الانكليزية.

يتضمن البرنامج :

• 22 مقرراً منها 13 مقرر مشترك و 9 مقررات تخصصية تتوزع على ثلاثة اختصاصات : تسويق وموارد بشرية ومالية.

• دورة تدريبية في إحدى الشركات مدة 6 أسابيع.

• مشروع تخرج.

• يتولى المعهد مسوؤلية 4 مقررات مشتركة هي (”التواصل“، ”الاقتصاد“، ”الطرق الكمية“، ”إدارة العمليات“) بالإضافة إلى ”الدورة التدريبية“ و“مشروع التخرج“.

• تتولى جامعة أتونوما- برشلونة مسؤولية 6 مقررات مشتركة واختصاصي التسويق والموارد البشرية (6 مقررات).

• تتولى جامعة بوردو الرابعة 3 مقررات مشتركة واختصاص المالية (3 مقررات).

التعاون مع جامعة أتونوما – برشلونة 

عدد المقررات من مسؤولية الجامعة:

• 6 مقررات مشتركة وهي (”التسويق“، ”الموارد البشرية“، ”نظم المعلومات“، ”الأعمال الدولية“، ”الاستراتيجية“، و“محاكاة عمل الشركات“).

• 6 مقررات تخصصية (ثلاثة مقررات في مجال التسويق هي ”بحوث التسويق“ و“المتاجرة“ و“العلاقة بالزبون“ وثلاثة في مجال الموارد البشرية هي ”إدارة الموارد البشرية“ و“التدريب والتطوير“ ويقوم مدرس من جامعة بوردو بتدريس أحد مقررات الموارد البشرية التخصصية وهو ”تخطيط الموارد البشرية“ وذلك في برشلونة).

التعاون مع جامعة بوردو الرابعة

عدد المقررات تحت مسؤولية الجامعة:

• 2 مقرراً مشتركاً (”المحاسبة“، و“المالية“، ”مهارات القيادة“).

• 3 مقررات تخصصية (اختصاص المالية: ”الأسواق المالية“، ”إدارة المؤسسات المالية“، و“تحليل الاستثمار“).

 

 

تهدف الاتفاقية إلى إقامة MBA-IP بين جامعة دوفين و HIBA وذلك ضمن  إطار برنامج الماجستير في إدارة الأعمال EMBA في المعهد العالي لادارة الأعمال. وتكون لغات الدراسة هي الانكليزية والفرنسية  بالنسبة لـ MBA-IP.

يتضمن البرنامج:

• 12 مقرراً منها 10 مقرر مشترك بين جامعة دوفين وجامعة القديس يوسف والمعهد، و 2 مقرر خاص بالمعهد.

• مشروع تخرج.

• يتولى المعهد مسوؤلية 2 مقرر هما (”إدارة المشاريع“، ”الأعمال الدولية“)

• يتولى المعهد تدريس 3 مقررات مشتركة منها 2 مقرر بالتعاون مع جامعة دوفين (”إدارة العمليات“، ”بيئة الاقتصاد الدولي“) و 1 مقرر بالتعاون مع جامعة القديس يوسف (”الإدارة المتداخلة“)

• تتولى جامعة دوفين وجامعة القديس يوسف تدريس 7 مقررات مشتركة (”نظم المعلومات“، ”المالية“، إدارة الموارد البشرية“، ”المحاسبة“، ”الإدارة عبر الثقافات المتعددة“، ”التسويق والتسويق الدولي“، ”الإدارة الإستراتيجية“).

• تتولى جامعة دوفين وجامعة القديس يوسف تدريس مشروع التخرج كمقرر خاص ويشترك المعهد بوضع مشرفين للأبحاث فقط.

 

 

 

انطلاقاً من أن تبادل الطلاب بين الجامعتين سيؤدي إلى رفع المستوى الثقافي للطلاب وإلى فهم أفضل لثقافة البلدين، تم توقيه اتفاقية التعاون ومن أبرز النقاط التي جرى الاتفاق عليها:

1- يقوم كل طرف بتحديد، من بين طلابه، أولئك الذين سيقضون فترة دراسية لدى الفريق الآخر. بحيث يمكن للطلاب في الجامعة المضيفة أن:

 يحضروا كتل الدورة كاملة (دروس أو مواد) ويقدموا الامتحانات النهائية المطلوبة.

 يقوموا بأنشطة الدراسة والبحث الهادفة لكتابة أطروحتهم.

 يقوموا بفترة تدريبية.

2- كما اتفق الطرفان على تبادل المعلومات الضرورية عن مؤسساتهم وخدماتهم إضافة إلى المقررات التي يقدمونها.

 

 

يهدف هذا الاتفاق بشكل رئيسي إلى التعاون في مجال علوم الإدارة في مرحلتي الدراسة الجامعية والدراسات العليا من خلال تنظيم جامعة كوا لبرنامج ماجستير MBA و EMBA أو أكثر في المعهد العالي لادارة الأعمال. بالإضافة إلى إجراء برامج تدريبية في المعهد وقيام محاضري في جامعة كوا بتدريس مقررات في المعهد وكذلك تقديم الجامعة لتسهيلات لطلاب وكادر المعهد للتسجيل بدرجة الدكتوراه لديها. 

اتفاقية تعاون وصداقة بين جامعة RAPA-روسيا الاتحادية والمعهد العالي لإدارة الأعمال

اتفق الأطراف على التعاون في عدة مجالات من أهمها:

 تبادل الخبرات والمعاوف بين الأطراف في مجال التأهيل المهني للعاملين في الدولة، بمختلف الأشكال ومن ضمنها تبادل الأساتذة وإجراء الحلقات المشتركة وتبادل المنشورات الأبحاث التخصصية الدورية لكل طرف.

 تبادل الباحثين والأساتذة والمحاضرين لإلقاء ولتنفيذ المحاضرات العملية والاستشارات وتبادل الخبرات العملية في مجال رفع التأهيل المهني والمعرفي للعاملين في الدولة.

 إحداث وتنفيذ برامج قصيرة لرفع كفاءة العاملين في الدولة ومنحهم الوثائق المؤيدة لاجتياز الدورات التدريبية في الجهة التي نفذتها.

 إنجاز برامج مشتركة للبحث العلمي واتخاذ الإجراءات الدراسية والعلمية (حلقات بحث، مؤتمرات، ندوات). وإصدار المنشورات المشتركة المتعلقة بالإدارة العامة.

 إنجاز الاستشارات المشتركة لصالح الهيئات العامة والمنظمات في كل من روسيا وسورية.

 إنجاز البرامج المهنية التعليمية ومنح الشهادات اتباع الدورات من قبل الطرفين.

 تبادل مجموعات الطلاب ومجموعات العاملين في الدولة وممثلي الجهات المهتمة بالتعاون الروسي السوري.

 

 

يهدف هذا الاتفاق بشكل رئيسي إلى تبادل أعضاء الهيئة التعليمية في مجال التدريس و/أو إلقاء المحاضرات. وتبادل الزيارات والدورات التدريبية والندوات وحلقات البحث بين أعضاء الهيئة التعليمية. كذلك تبادل الطلاب بغرض الاطلاع والتدريب. بالإضافة إلى تبادل البرامج التعليمية والتدريبية والمطبوعات والمنشورات.  

 

 

تم توقيع المذكرة بناءً على الرغبة المتبادلة في تعزيز التعاون العلمي والثقافي بين المعهد العالي لإدارة الأعمال وجامعة الجزيرة الخاصة ورغبةً في العمل على دعم وتطوير التعاون المشترك بين الفريقين في مجالات البحث والتدريب والتطوير ونشر المعرفة. ومن أبرز النقاط التي جرى الاتفاق عليها:

تبادل الزيارات:

‌أ. يتبادل الفريقان زيارات ممثلي الجامعتين وأعضاء الهيئة التعليمية والإداريين وذلك بهدف إلقاء المحاضرات والتدريب وتبادل المعلومات والخبرات، فضلاً عن المشاركة في الفعاليات الأكاديمية المختلفة. 

‌ب. التعاون بين أعضاء الهيئة التدريسية في كلا الجامعتين بهدف إجراء البحوث المشتركة.

‌ج. التعاون بين الجامعتين بهدف تبادل زيارات الطلاب في مجال التدريب.

‌د. التعاون بين الجامعتين في إقامة الأنشطة الطلابية (علمية – رياضية – اجتماعية ).

‌ه. تسهيل إعارة أعضاء الهيئة التعليمية إلى جامعة الجزيرة وفق القوانين والأنظمة النافذة وقرارات مجلس التعليم العالي.

البحث العلمي والدراسات العليا:

‌أ. يعمل الفريقان على تنفيذ وتطوير مشاريع بحثية مشتركة يتم الاتفاق عليها وتبادل المعلومات بشأنها من خلال الاتصال المباشر بين الأقسام المعنية.

‌ب. يتبادل الفريقان الدعوات للمشاركة في النشاطات العلمية والمؤتمرات والندوات وحلقات البحث والورشات والنشاطات الرياضية والفنية والاجتماعية والثقافية التي يقيمها كل من الفريقين.

‌ج. إقامة دورات تدريبية مشتركة لأعضاء الهيئة التعليمية من كلا الفريقين.

تبادل المنشورات والوثائق العلمية:

‌أ. يتبادل كلا الفريقين الكتب الجامعية والمجلات البحثية والنشرات العلمية والمطبوعات الدورية.

‌ب. الاستفادة من المكتبات الالكترونية الموجودة لدى الفريقين.

 

 

بناءً على الرغبة المتبادلة في تعزيز التعاون العلمي والثقافي بين المعهد العالي لإدارة الأعمال ومعهد الشام العالي ورغبةً في العمل على دعم وتطوير التعاون المشترك بين الفريقين في مجالات البحث والتعليم والتدريب والتطوير ونشر المعرفة وتبادل الخبرات، فقد اتفق الفريقان على توقيع اتفاق تعاون فيما بينهما، ومن أبرز النقاط التي جرى الاتفاق عليها:

تبادل الزيارات:

‌و. يتبادل الفريقان زيارات ممثلي الجامعتين وأعضاء الهيئة التعليمية والإداريين وذلك بهدف إلقاء المحاضرات والتدريب وتبادل المعلومات والخبرات، فضلاً عن المشاركة في الفعاليات الأكاديمية المختلفة، حيث تتحمل الجهة المستقبلة نفقات الإقامة وفق القوانين والأنظمة النافذة. 

‌ز. التعاون بين أعضاء الهيئة التدريسية في كلا الجامعتين بهدف إجراء البحوث المشتركة.

‌ح. التعاون بين الجامعتين بهدف تبادل زيارات الطلاب في مجال التدريب باتفاق الطرفين.

‌ط. التعاون بين الجامعتين في إقامة الأنشطة الطلابية (علمية – رياضية – اجتماعية ).

‌ي. تسهيل إعارة أعضاء الهيئة التعليمية إلى معهد الشام العالي/ فرع مجمع الفتح الإسلامي وفق القوانين والأنظمة النافذة وقرارات مجلس التعليم العالي.

البحث العلمي والدراسات العليا:

‌د. يعمل الفريقان على تنفيذ وتطوير مشاريع بحثية مشتركة يتم الاتفاق عليها وتبادل المعلومات بشأنها من خلال الاتصال المباشر بين الأقسام المعنية، مع الإشارة إلى ضرورة بيان ملكية هذه الأبحاث وتبعيتها.

‌ه. يتبادل الفريقان الدعوات للمشاركة في النشاطات العلمية والمؤتمرات والندوات وحلقات البحث والورشات والنشاطات الرياضية والفنية والاجتماعية والثقافية التي يقيمها كل من الفريقين.

‌و. إقامة دورات تدريبية مشتركة لأعضاء الهيئة التعليمية من كلا الفريقين.

تبادل المنشورات والوثائق العلمية:

‌ج. يتبادل كلا الفريقين الكتب الجامعية والمجلات البحثية والنشرات العلمية والمطبوعات الدورية الصادرة عن كليهما.

‌د. الاستفادة من المكتبات الالكترونية الموجودة لدى الفريقين بما لا يتعارض مع الأنظمة الداخلية المعتمدة.